![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png)
Увидено у
being_alex и подумано - ОПАНЬКИ, это-ж про меня!
посему - делюсь (можно пропустить моё вступление и сразу накинуться на сами статьи,ссылки на которые приведены в конце поста)
Да, конечно по прошествии 10 лет университетов,множества курсов ПМства, курсов управления временем и просто работой в больших и малых софтверных компаниях не могли не оказать на меня некоего воздействия.
И так, сам пост: 13 Авг, 2011 at 4:06 PM
Две статьи о том, что половина людей в мире оказывается нераспиздяиленивые и неорганизованные бездельники, а просто иррационалы и стандартные советы по тайм-менеджменту и вообще организации жизни к ним не подходят.
Признаки их:
• Имеют целый арсенал разнообразных целей. Стремятся преуспеть в самых разных областях.
• Когда не удаётся достичь одну цель, иррационалы переключаются на другую. В отличие от рационалов, которые меняют не цель, а способ её достижения.
• Работоспособность сильно зависит от настроения. Если у иррационала плохое настроение, он будет избегать запланированной работы, откладывая её “на потом”.
• Однообразие и монотонность угнетает их. Любят выполнять работу в форме игры. Часто ищут новые подходы для выполнения одной и той же работы.
• Спонтанны и непредсказуемы. В непредвиденных обстоятельствах действуют быстро, гибко и эффективно. Отсутствие контроля над ситуацией не беспокоит их.
• Не любят наводить порядок. Их не волнует, лежат вещи на своих местах или нет. Термин “творческий беспорядок” придуман иррационалами.
• Всегда терпят провалы, пытаясь применить рекомендации общепризнанных систем управления временем.
• Мотивация падает, если приходится изучать новый материал, прочитывая книгу в строгой последовательности. Часто им хочется забежать вперёд и перейти к более интересным главам.
• Иррационалам сложно отвечать на такие вопросы как: “Что будешь есть на ужин?”, “Сколько времени будешь в гостях?”, “Сколько времени тебе нужно, чтобы выполнить эту работу?”.
• Когда о чём-то рассказывают, часто отвлекаются на посторонние темы, затем возвращаются к основной теме, затем снова отвлекаются.
Там же написано, что же делать.
(© Иван Пирог)
Читать здесь:
Статья номер раз и Статья номер два (продолжение)
![[livejournal.com profile]](https://www.dreamwidth.org/img/external/lj-userinfo.gif)
посему - делюсь (можно пропустить моё вступление и сразу накинуться на сами статьи,ссылки на которые приведены в конце поста)
Да, конечно по прошествии 10 лет университетов,множества курсов ПМства, курсов управления временем и просто работой в больших и малых софтверных компаниях не могли не оказать на меня некоего воздействия.
И так, сам пост: 13 Авг, 2011 at 4:06 PM
Две статьи о том, что половина людей в мире оказывается не
Признаки их:
• Имеют целый арсенал разнообразных целей. Стремятся преуспеть в самых разных областях.
• Когда не удаётся достичь одну цель, иррационалы переключаются на другую. В отличие от рационалов, которые меняют не цель, а способ её достижения.
• Работоспособность сильно зависит от настроения. Если у иррационала плохое настроение, он будет избегать запланированной работы, откладывая её “на потом”.
• Однообразие и монотонность угнетает их. Любят выполнять работу в форме игры. Часто ищут новые подходы для выполнения одной и той же работы.
• Спонтанны и непредсказуемы. В непредвиденных обстоятельствах действуют быстро, гибко и эффективно. Отсутствие контроля над ситуацией не беспокоит их.
• Не любят наводить порядок. Их не волнует, лежат вещи на своих местах или нет. Термин “творческий беспорядок” придуман иррационалами.
• Всегда терпят провалы, пытаясь применить рекомендации общепризнанных систем управления временем.
• Мотивация падает, если приходится изучать новый материал, прочитывая книгу в строгой последовательности. Часто им хочется забежать вперёд и перейти к более интересным главам.
• Иррационалам сложно отвечать на такие вопросы как: “Что будешь есть на ужин?”, “Сколько времени будешь в гостях?”, “Сколько времени тебе нужно, чтобы выполнить эту работу?”.
• Когда о чём-то рассказывают, часто отвлекаются на посторонние темы, затем возвращаются к основной теме, затем снова отвлекаются.
Там же написано, что же делать.
(© Иван Пирог)
Читать здесь:
Статья номер раз и Статья номер два (продолжение)
no subject
Date: 2011-08-15 10:54 am (UTC)no subject
Date: 2011-08-15 10:58 am (UTC)Да, кстати, у этого Ивана на сайте есть очень хорошие рекомендации по воспитанию детей.
no subject
Date: 2011-08-15 11:07 am (UTC)пошла вторую читать
спасибо
no subject
Date: 2011-08-15 11:13 am (UTC)я это в себе не люблю, но ничего поделать не могу - меня это губит и подводит всегда и везде
no subject
Date: 2011-08-15 04:21 pm (UTC)Т.е. я интуитивно выбирал именно такой подход:
- список дел, которые надо сделать... и если одно "ломает" - переключаюсь на другое.
Самое ужасное - это необходимость "мгновенного" переключения - если мне хочется позаниматься чем либо (йогой, работой, языками [английский, японский,..],...), то нужно "бросать всё" и начинать это делать МГНОВЕННО, иначе промедление даже на 30 сек разрушает 'целостность' и получается 'завис'.
no subject
Date: 2011-08-15 08:41 pm (UTC)no subject
Date: 2011-08-15 09:00 pm (UTC)'Сталкинг' есть такое слово :)
Это очень полезное умение, достигается не одним годом практики.
Рекомендую начать как минимум с сегодня :)
И тогда, когда приходит мысль "дело А начинает надоедать" то ОБРАЩАЕШЬ на неё внимание... и успеваешь переключиться на что-либо другое ДО того, как получаешь "звоночек" в форме банальной мега-усталости.
То же самое, к примеру, в момент начала ругани с кем-либо, процесс обработки "Ок, на меня наезжают, как мне поступить: отреагировать стандартно, не включая мозг или подумать прежде, чем отвечать" включится РАНЬШЕ, чем стандартная программа сознания "обработки стандартных экстремальных ситуаций"
no subject
Date: 2011-08-16 01:53 pm (UTC)no subject
Date: 2011-08-16 02:09 pm (UTC)я до сих пор лапаю гораздо больше, чем хотелось бы.
Но фишка тут - просто стараться отслеживать.
Сначала окружающие думают, что перед ними тормознутый чел.... но этот период проходит за пару-тройку месяцев.
Так как - первый месяц вспоминаешь (о том, что надо-бы отслеживать) на 30й секунде, через 2 месяца - на 10й и так далее.. В какой-то момент начинается 'сначала думать, потом ляпать'... но редко, потом чаще :)))))
А когда просветлишсо вконец - ВСЕГДА :))))
no subject
Date: 2011-08-15 12:00 pm (UTC)А я как раз недавно открыла эту породу - иррационалов
Только в моей классификации они называются "люди, принимающие свою жизнь как неисчерпаемый источник потрясающих возмложностей" :-)
no subject
Date: 2011-08-15 04:28 pm (UTC)Классификаций масса.
Т.к. я частенько пользуюсь "кастовой" иерархией/классификацией (или Спирально-динамической, что почти то же самое), то для меня подобное не несть открытие :)
Классификация 'обычного манагера' т.е. то, что проповедуется на манагерских курсах попадает под характеристику 'старшего торговца'...'младшего-среднего воина'.
А эта характеристика - 'старший воин' и "выше".
no subject
Date: 2011-08-15 01:17 pm (UTC)no subject
Date: 2011-08-15 04:23 pm (UTC)С "распылениями" как раз помогает чёткий список того, что нравится...и отслеживание рефлексий на тему "ох, я распыляюсь слегка" :)
no subject
Date: 2011-08-15 05:04 pm (UTC)no subject
Date: 2011-08-15 05:17 pm (UTC)