СПАМ, ДЫБР::"пирамида Маслоу"
Jan. 24th, 2010 11:53 pmПравило
Зная чего хочется (или не хочется) ПРАВИЛО 1: не иди на компромиссы :)
Ну а если не знал-не знал, но узнал/а в процессе, то - правило 2: смотри ПРАВИЛО 1 :)
Последние несколько дней я натыкался на 'обратные подтверждения' так называемой 'пирамиды Маслоу', т.е. "системы потребностей человека", по которой живут и работают ... ну практически все :)
Т.е. "работают" по принципу "стерпится - слюбится" + когда 'не слюбляется' - "скормим косточку" и всё будет хорошо.
Не нравится работа? - добавим денег. Не нравится что-то в муже/жене - приобретём новую игрушку/шмотку/машину/квартиру/ребёнка/любовника(цу).
Но во многих случаях базовые проблемы существовали изначально (к примеру: работа/подруга/друг/кошечка "подавали надежды на скорейшее изменение к лучшему", например, подружке 15 и грудь вроде как должна скоро вырасти).
А так как никто никому ничего не должен, и очень стоит сразу понять что именно ДЕЙСТВИТЕЛЬНО важно т.к. момент первичной "влюблённости" проходит быстро, будь то новый телефончег, старый попугай, 'размер сисег' или пивной живот.
Т.к. НИЧЕГО быстро не меняется...т.к. "быстро" это - пара тройка месяцев. Ну а далее - раздражение.
А о чём это я? /ибо дочитавшие до этого места почешут репу и воскликнут "А НАХ?"/ я естественно "о сиськах"!.. а также поиске работы :)
У меня есть некая "традиция" - мне нравятся спортивные девушки с большой грудью. И каждый раз, когда я убеждал себя, что 'это всё фигня! Душа и Любовь важнее!'. Силы убеждения хватало не на долго, т.е. достаточно быстро возникало чувство внутреннего дискомфортаתведущее к базовому недовольству окружающим миром.
С работой примерно то же самое, но т.к. условия работы имеют тенденцию к изменению, то несколько раз бывало, когда "сиськи нужного размера" теряли свой презентабельный вид... и приходилось 'разводиться' т.е. или я увольнялся или меня :).
У меня существует масса примеров и из других областей... но всё сводится к простому Правилу #1.
Да, в паре или коллективе, если нужно, скажем "вымыть посуду" (т.е. сделать дело, которое никому не доставляет удовольствия), то "моет её" тот, кому более не пофиг :)...т.е. таки идёт на компромисс... но только в случае, если "не-мытьё посуды" не относиится к базовым "потребностям" :)
Зная чего хочется (или не хочется) ПРАВИЛО 1: не иди на компромиссы :)
Ну а если не знал-не знал, но узнал/а в процессе, то - правило 2: смотри ПРАВИЛО 1 :)
Последние несколько дней я натыкался на 'обратные подтверждения' так называемой 'пирамиды Маслоу', т.е. "системы потребностей человека", по которой живут и работают ... ну практически все :)
Т.е. "работают" по принципу "стерпится - слюбится" + когда 'не слюбляется' - "скормим косточку" и всё будет хорошо.
Не нравится работа? - добавим денег. Не нравится что-то в муже/жене - приобретём новую игрушку/шмотку/машину/квартиру/ребёнка/любовника(цу).
Но во многих случаях базовые проблемы существовали изначально (к примеру: работа/подруга/друг/кошечка "подавали надежды на скорейшее изменение к лучшему", например, подружке 15 и грудь вроде как должна скоро вырасти).
А так как никто никому ничего не должен, и очень стоит сразу понять что именно ДЕЙСТВИТЕЛЬНО важно т.к. момент первичной "влюблённости" проходит быстро, будь то новый телефончег, старый попугай, 'размер сисег' или пивной живот.
Т.к. НИЧЕГО быстро не меняется...т.к. "быстро" это - пара тройка месяцев. Ну а далее - раздражение.
А о чём это я? /ибо дочитавшие до этого места почешут репу и воскликнут "А НАХ?"/ я естественно "о сиськах"!.. а также поиске работы :)
У меня есть некая "традиция" - мне нравятся спортивные девушки с большой грудью. И каждый раз, когда я убеждал себя, что 'это всё фигня! Душа и Любовь важнее!'. Силы убеждения хватало не на долго, т.е. достаточно быстро возникало чувство внутреннего дискомфортаתведущее к базовому недовольству окружающим миром.
С работой примерно то же самое, но т.к. условия работы имеют тенденцию к изменению, то несколько раз бывало, когда "сиськи нужного размера" теряли свой презентабельный вид... и приходилось 'разводиться' т.е. или я увольнялся или меня :).
У меня существует масса примеров и из других областей... но всё сводится к простому Правилу #1.
Да, в паре или коллективе, если нужно, скажем "вымыть посуду" (т.е. сделать дело, которое никому не доставляет удовольствия), то "моет её" тот, кому более не пофиг :)...т.е. таки идёт на компромисс... но только в случае, если "не-мытьё посуды" не относиится к базовым "потребностям" :)